写真提出に関するご注意

提出写真の規格

また、画像加工・画像編集ソフト等を用いて、

・目を大きく見せる加工

・美白・美肌処理

・顔の輪郭や各パーツの修正

・ほくろ、しわ等の削除や補正

など、実際の容貌や印象を変化させる修正を行うことは、理由の如何を問わず適切ではありません。

さらに、左右反転（ミラー加工）された写真の提出も不適当とされます。

公的手続きや企業選考においては、現在の本人の容貌を正確に反映した写真をご提出いただきますようお願い申し上げます。

各種申請に際し提出していただく写真は、次のとおりです。

また、以下の【適当な写真例】、【不適当な写真例】を参考に、規格にあった写真を提出していただきますようお願いいたします。
なお、指定の規格を満たさない不適当な写真を用いて申請が行われた場合には、写真の撮り直しをお願いすることとなります。

適当な写真例

指定の規格を全て満たし、容易に人物を特定できるもの

不適当な写真例

指定の寸法や規格を満たしていないもの

顔の一部が隠れているもの

人物を特定しにくいもの

■ QHコンサルティングが選ばれる理由

① 建設分野に特化した実務型支援

QHコンサルティングは、建設・土木現場の実情を理解したうえで支援を行っています。

書類手続きだけでなく、外国人材が安心して長く働けるよう、定着支援にも力を入れています。

現場目線を重視したサポート体制が特長です。

② 多言語対応で安心のサポート体制

外国人材および受入企業様が安心してご利用いただけるよう、以下の言語に対応しています。

・ベトナム語

・フィリピン語

・インドネシア語

・ミャンマー語

③ 採用から定着までワンストップ対応

採用前の計画整理から、就労開始後のフォローまで一貫して支援します。

・採用計画の整理

・在留資格申請の支援

・入国後の生活サポート

・定期面談およびトラブル対応

■ こんな企業様におすすめです

・土木作業員が慢性的に不足している

・公共工事における人材確保に課題を感じている

・外国人材の管理や定着に不安がある

・建設分野に強い登録支援機関を探している

■ 土木分野の特定技能人材採用はQHコンサルティングへ

土木分野は、特定技能制度を活用することで、

人材不足の解消と安定した工程管理を同時に実現できる分野です。

QHコンサルティングは、

建設分野に特化した登録支援機関として、

土木分野の特定技能外国人材採用を、採用前から定着まで全面的にサポートいたします。

まずはお気軽にご相談ください。

▶ お問い合わせはこちら

https://qh-consulting.com/contact/

※その他、画像加工・画像処理により、目を大きく見せたり、美白処理、顔パーツやほくろ、しわなどを修正するなどして、本人のイメージを変えることは、いかなる場合でも不適当です。また、左右反転した写真は不適当です。
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