ネパール出身の若手３人、佐世保でバス運転手を目指す ─ 日本語学校で学び、特定技能で就職へ

長崎県佐世保市では、路線バスの運転手不足が深刻化しており、減便や路線廃止が相次いでいる状況です。こうした課題に対応するため、市と地元バス事業者は外国人人材の採用を検討しており、その動きに呼応して、日本語学校「長崎日本語学院」において、今春ネパール出身の若手男性３人が入学することが明らかになりました。在校生１人も将来的に運転手として働く意欲を示しています。

バス運転手候補の育成体制

佐世保市や西肥自動車（西肥バス）などの関係者は、2019年に創設された在留資格「特定技能制度」を活用して運転手を確保する方針です。ネパール出身の学生たちは、同学院で日本語を集中的に学びながら、特定技能試験や日本語能力試験に挑戦する予定です。卒業後は西肥バスやさせぼバスに入社し、大型二種免許の取得や座学、路上研修を経て、正式に運転業務を開始します。

ネパール出身人材の特徴

同学院によると、ネパールでは右ハンドルの車が多く、日本の運転仕様に慣れているため、運転技術が高い学生が多いといいます。また、フレンドリーで協調性があるため、接客業務を伴うバス運転手にも適していると評価されています。

日本で働くために必要な準備

バス運転手として採用されるためには、日常生活や業務で必要な日本語能力、日本文化への理解、日本独自の交通標識やルールの習得が不可欠です。市では、学生期間中の研修や試験合格を通じて、安心・安全に運転できる人材を育成し、路線バスの安定運行に貢献してもらうことを期待しています。

市の期待

佐世保市は、「優秀な人材を確実かつ継続的に確保し、地域の交通網を守りたい」と述べています。外国人運転手の採用によって、地域住民が安心して利用できるバス路線の維持・再生が期待されます。

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