<p>北海道は、業務量の一時的な増加への対応および育児休業などを取得する職員の代替を目的として、任期付職員の募集を開始した。募集対象は、地方公務員法第4条に基づく任期付職員および育児休業任期付職員等で、一般行政職および農業分野が含まれている。</p><h3>■ 募集期間</h3><p>応募受付期間は、令和7年（2025年）12月25日（木）から令和8年（2026年）1月16日（金）までとなっており、書類は必着での提出が求められている。</p><h3>■ 募集職種と配属先</h3><p>募集職種は「一般行政」と「農業」で、農業分野については育休任期付職員等のみが対象となる。<br><br>配属先は北海道庁本庁のほか、各（総合）振興局やその他の出先機関が予定されている。なお、応募者は勤務可能な配属先のみを希望することも可能であり、詳細は募集案内で確認する必要がある。</p><h3>■ 任用期間</h3><p>任用期間は、令和8年（2026年）4月1日から令和11年（2029年）3月31日までを基本としている。ただし、申込区分や採用箇所により任用期間が異なる場合があるため、注意が必要だ。</p><h3>■ 応募方法</h3><p>応募希望者は、以下の書類を令和8年1月16日（金）までに、北海道総務部人事局人事課人事係あてに郵送または持参により提出する。</p><ul><li><p>北海道任期付職員採用選考試験申込書</p></li><li><p>受験票返信用封筒</p></li></ul><p>応募にあたっては、必ず募集案内を確認することが求められている。</p><h3>■ 募集案内・申込書</h3><p>一般行政および農業分野それぞれについて、募集案内（PDF）および申込書（DOCX）が用意されており、北海道の公式資料から入手可能となっている。</p><p><br></p>
