介護職員 (埼玉県)

採用企業名: 株式会社ピュアホームズ

求人名: 【特定技能介護】【国内人材限定】ショートステイ施設

雇用形態: 正社員（無期契約）

職種分類: 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー、ソーシャルワーカー

仕事内容: 身体介護、生活援助、メンタルケア、夜間見守り、緊急対応など

応募条件: 日本での介護実務経験、JLPT N4、日本国内に在留している特定技能（介護）資格保持者

応募者は介護福祉士取得を目指し、継続的に学習できる方を求めています。

年収: 300万円～322万円（詳細は別表記載）

給与条件: 試用期間3か月（基本給等の支給が一部なし）

勤務地: 埼玉県内（川口市）

勤務時間: 早番7:30～16:30、日勤8:30～17:30、遅番10:30～19:30、夜勤17:00～翌9:00

交通費支給（上限22,000円/月）

福利厚生: 賞与年2回（2年目から）、各種手当（資格手当、土日手当等）、育児休暇、保育園の優先利用制度

休日: シフト制、年次有給休暇、夏季・冬季休暇

Tên công ty: Công ty TNHH Pure Homes

Tên tuyển dụng: 【Kỹ năng đặc định chăm sóc】【Giới hạn nhân lực trong nước】Cơ sở dưỡng lão ngắn hạn

Hình thức hợp đồng: Nhân viên chính thức (hợp đồng không thời hạn)

Phân loại nghề nghiệp: Nhân viên chăm sóc, Trợ lý, Quản lý chăm sóc, Nhân viên xã hội

Mô tả công việc: Chăm sóc cơ thể, Hỗ trợ sinh hoạt, Chăm sóc tâm lý, Quan sát ban đêm, Ứng phó khẩn cấp, v.v.

Điều kiện ứng tuyển: Có kinh nghiệm thực tế chăm sóc tại Nhật Bản, JLPT N4, là người có giấy tờ hợp lệ về kỹ năng đặc định (chăm sóc) đang lưu trú tại Nhật Bản

Các ứng viên được mong muốn là những người hướng tới việc取得資格介護福祉士 và có khả năng học hỏi liên tục.

Mức lương: 3 triệu đến 3 triệu 220 nghìn yên (chi tiết ghi trong bảng khác)

Điều kiện lương: Thời gian thử việc 3 tháng (không trả một phần lương cố định, v.v.)

Địa điểm làm việc: Tỉnh Saitama (Thành phố Kawaguchi)

Giờ làm việc: Ca sớm 7:30 đến 16:30, Ca ngày 8:30 đến 17:30, Ca muộn 10:30 đến 19:30, Ca đêm 17:00 đến 9:00 hôm sau

Chi phí đi lại được chi trả (tối đa 22,000 yên/tháng)

Phúc lợi: Thưởng 2 lần/năm (từ năm thứ 2 trở đi), các loại phụ cấp (phụ cấp bằng cấp, phụ cấp cuối tuần, v.v.), nghỉ thai sản, chế độ ưu tiên sử dụng nhà trẻ

Ngày nghỉ: Theo ca, nghỉ phép hàng năm, nghỉ hè và đông

အလုပ်ရှင်အမည်: ပျူရ်ဟိုမ့်စ် ကုမ္ပဏီသိမ်းသိမ်း

အလုပ်အမည်: 【သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ငန်း】【ပြည်တွင်းသမားကန့်သတ်】ရှော့ထ်စတေ့ခွင့်

အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (အကောင်အထည်ဖော်စာချုပ်)

ရာထူးသတ်မှတ်ချက်: သွေးနှင့်လုပ်ရည်၊ အကူအညီ၊ ဦးစီးသူ၊ လူမှုဝန်ထမ်း

အလုပ်တာဝန်: ကိုယ်ခန္ဓာဆောင်ရွက်မှု၊ ဘဝကူညီရာ၊ စိတ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ ညအချိန်စောင့်ရှောက်မှု၊ အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှုများစသဖြင့်

လျှောက်လွှာအိမ်ယာ: ဂျပန်တွင်ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ JLPT N4၊ ဂျပန်တွင်နေထိုင်နေသော သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (ကျန်းမာရေး) လိုင်စင်ကိုင်ဆောင်သူများ

လျှောက်သူများသည် ကျန်းမာရေးဆေးညှိုးခြင်းဆိုင်ရာ လိုင်စင်ရရှိရန်ရည်မှန်းပြီး၊ ဆက်ချက်လက်ရှိလေ့လာလျက်ရှိသူများကိုဖြစ်စေရန်လိုအပ်ပါသည်။

နှစ်စဉ်ငွေလွန်: ၃၀ဝသန်းမှ ၃၂၂ဝသန်း (အသေးစိတ်ကိုအစားထိုးစာမျက်နှာတွင်ဖော်ပြပါ)

လစာအခြေအနေ: စမ်းသပ်ဝန်ထမ်း ၃ လ (အခြေခံလ salarios အချို့ကိုပေးချေနိုင်ခြင်းမရှိ)

အလုပ်สถาน: စိုင်းတာမပြည်နယ် (ကာဝေတိယမြို့)

အလုပ်ချိန်: မနက် ၇:၃၀~၁၆:၃၀၊ နေ့ချိန် ၈:၃၀~၁၇:၃၀၊ လွန်ချိန် ၁၀:၃၀~၁၉:၃၀၊ ညချိန် ၁၇:၀၀~နောက်နေ့ ၉:၀၀

ထရိုက်ခွင့်အထောက်အကူ (ထိပ်ဆုံး 22,000 ဂျင်/လ)

အကျိုးခံစားမှု: နှစ်ဦးစီက ၂ ကြိမ်ထုတ်လုပ်ခြင်း (၂ ကြိမ်အခုနှစ်မှစပြီး)၊ မတူညီသောအထောက်အကူများ (လိုင်စင်အထောက်အကူ၊ စနေနေ့နှင့်တနင်္ဂနွေနေ့အထောက်အကူအထူး)၊ ကလေးမွေးခွင့်၊ ကလေးပြုစုရေးအမှတ်တရအထောက်အကူမူဝါဒ

အလုပ်ကွက်များ: ကိန်းမတူသောစနစ်၊ နှစ်ချုပ်ကာလတွင်ရှိသောအပျိုခွင့်၊ ရွှေ့-အိမ်ကာလပန်းလယ်ရာခွင့်

Nama Perusahaan yang Merekrut: PT Pure Homes

Judul Pekerjaan: 【Keterampilan Khusus Perawatan】【Terbatas untuk Tenaga Kerja Domestik】Fasilitas Short Stay

Bentuk Pekerjaan: Karyawan Tetap (Kontrak Tidak Terbatas)

Kategori Pekerjaan: Perawat, Pembantu, Manajer Perawatan, Pekerja Sosial

Deskripsi Pekerjaan: Perawatan fisik, Bantuan hidup, Perawatan mental, Pengawasan malam, Tanggapan darurat, dan lainnya

Persyaratan Melamar: Pengalaman kerja perawatan di Jepang, JLPT N4, Pemegang kualifikasi keterampilan khusus (perawatan) yang berada di dalam negeri

Kami mencari pelamar yang bertujuan untuk mendapatkan sertifikasi perawat kesejahteraan sosial dan dapat belajar secara berkelanjutan.

Penghasilan Tahunan: 3.000.000 yen - 3.220.000 yen (rincian tertera di tabel terpisah)

Ketentuan Gaji: Masa percobaan 3 bulan (bagian dari gaji dasar tidak dibayarkan)

Lokasi Kerja: Di dalam Prefektur Saitama (Kota Kawaguchi)

Jam Kerja: Shift pagi 7:30–16:30, Shift siang 8:30–17:30, Shift sore 10:30–19:30, Shift malam 17:00–9:00 keesokan harinya

Uang Transportasi Diberikan (maksimal 22.000 yen/bulan)

Fasilitas Kesejahteraan: Bonus dua kali setahun (mulai tahun kedua), berbagai tunjangan (tunjangan kualifikasi, tunjangan akhir pekan, dll.), Cuti melahirkan, sistem prioritas penggunaan tempat penitipan anak

Hari Libur: Sistem Shift, Cuti Tahunan Berbayar, Cuti Musim Panas & Musim Dingin