<p>日本のバス業界では、深刻な運転手不足が全国的な課題となっています。そのような中、愛媛県では四国で初めてとなる外国人バス運転手が誕生し、地域公共交通を支える新たな一歩として注目を集めています。</p><p>今回は、ベトナム人バス運転手2名の活躍と、特定技能「自動車運送業」による外国人材受け入れの現状についてご紹介します。</p><h2>四国初となる外国人バス運転手が営業運転を開始</h2><p>愛媛県松山市の伊予鉄バスでは、ベトナム出身のボ・バン・ヒェウさん(43歳)とホー・バン・クイさん(33歳)がバス運転手として勤務しています。同社によると、外国人が営業運転を行うバス運転手として働くのは四国で初めての事例です。</p><p>2人は2025年9月に入社し、日本の交通ルールや安全運転、接客マナーなどについて研修を受講しました。その後、実務訓練を重ね、2026年6月25日からは先輩運転手が同乗する形で路線バスの営業運転を開始しています。</p><h2>愛媛県庁を訪問し、安全運転への決意を表明</h2><p>7月3日には愛媛県庁を表敬訪問し、中村知事へ今後の抱負を報告しました。</p><p>ヒェウさんは「愛媛県の皆様へ安全・安心・快適なサービスを提供できる運転手になりたい」と話し、クイさんも「お客様の命を預かる仕事として、安全を第一に責任を持って運転していきたい」と決意を述べました。</p><p>これに対し、中村知事は「愛媛での生活も楽しみながら、多くの県民に信頼される運転手として活躍してほしい」と激励の言葉を送りました。</p><h2>特定技能「自動車運送業」が外国人採用を後押し</h2><p>2024年、日本政府は在留資格「特定技能」の対象分野に「自動車運送業」を追加しました。これにより、一定の条件を満たした外国人材がバス・トラック・タクシーなどの運転業務に従事できるようになり、人手不足への対応策として期待が高まっています。</p><p>運送業界では高齢化や若年層の担い手不足が続いており、外国人材の受け入れは地域交通を維持するための重要な取り組みとなっています。</p><h2>今後さらに広がる外国人ドライバーの活躍</h2><p>今回の伊予鉄バスの取り組みは、特定技能制度を活用した外国人ドライバー受け入れの先進事例として注目されています。</p><p>今後は全国各地で同様の取り組みが広がることが予想されており、外国人材は日本の公共交通を支える重要な存在となっていくでしょう。</p><p>制度の適切な運用や十分な教育・研修を行うことで、安全な運行を維持するとともに、深刻な人手不足の解消にもつながることが期待されています。</p><h3>まとめ</h3><p>四国初となる外国人バス運転手の誕生は、日本の運送業界における人材確保の新たな可能性を示す事例となりました。特定技能「自動車運送業」の活用により、外国人材が地域社会の重要なインフラを支える存在として活躍する機会は、今後さらに増えていくと考えられます。</p><p>外国人材と地域社会がともに成長できる環境づくりを進めることが、日本の公共交通の持続的な発展につながるでしょう。</p><h2 style="text-align: left">■ QHコンサルティングが選ばれる理由</h2><p style="text-align: left">① 建設分野に特化した実務型支援<br><br>QHコンサルティングは、建設・土木現場の実情を理解したうえで支援を行っています。<br><br>書類手続きだけでなく、外国人材が安心して長く働けるよう、定着支援にも力を入れています。<br><br>現場目線を重視したサポート体制が特長です。</p><p style="text-align: left">② 多言語対応で安心のサポート体制<br><br>外国人材および受入企業様が安心してご利用いただけるよう、以下の言語に対応しています。<br><br>・ベトナム語<br><br>・フィリピン語<br><br>・インドネシア語<br><br>・ミャンマー語</p><p style="text-align: left">③ 採用から定着までワンストップ対応<br><br>採用前の計画整理から、就労開始後のフォローまで一貫して支援します。<br><br>・採用計画の整理<br><br>・在留資格申請の支援<br><br>・入国後の生活サポート<br><br>・定期面談およびトラブル対応</p><h2 style="text-align: left">■ こんな企業様におすすめです</h2><p style="text-align: left">・土木作業員が慢性的に不足している<br><br>・公共工事における人材確保に課題を感じている<br><br>・外国人材の管理や定着に不安がある<br><br>・建設分野に強い登録支援機関を探している</p><h2 style="text-align: left">■ 土木分野の特定技能人材採用はQHコンサルティングへ</h2><p style="text-align: left">土木分野は、特定技能制度を活用することで、<br><br>人材不足の解消と安定した工程管理を同時に実現できる分野です。</p><p style="text-align: left">QHコンサルティングは、<br><br>建設分野に特化した登録支援機関として、<br><br>土木分野の特定技能外国人材採用を、採用前から定着まで全面的にサポートいたします。</p><p style="text-align: left">まずはお気軽にご相談ください。</p><p style="text-align: left">▶ お問い合わせはこちら<br><br><a rel="noopener" target="_new" href="https://qh-consulting.com/contact/">https://qh-consulting.com/contact/</a></p>