<h2>特定技能１号（外食業）の申請状況</h2><p>2026年7月17日現在、外食業分野の特定技能１号では、一部の申請だけ受付・審査が進んでいる。</p><h3>1. 在留資格認定証明書（COE）</h3><p>現在、新しいCOEの交付は止まっている。</p><p>海外から新しく来日するための申請は、今も交付停止の状態。</p><h3>2. 在留資格変更許可申請</h3><p>変更申請は、申請の種類によって対応が違う。</p><h4>許可が進んでいる申請</h4><ul><li>技能実習（医療・福祉施設給食製造作業）から変更する申請<br> → 2026年6月30日までに受付したもの<br></li><li>特定活動（特定技能１号準備・外食業）から変更する申請<br> → 2026年6月30日までに受付したもの<br></li><li>外食業の特定技能１号から、同じ外食業の会社へ転職する申請<br><br> → すべて対象<br></li><li>上記以外の在留資格から変更する申請<br><br> → 2026年4月12日までに受付したもの<br></li></ul><h3>注意</h3><p>2026年4月13日以降に受付した申請（上記最後のケース）は、原則として許可されない。</p><h3>3. 在留期間更新許可申請</h3><p>更新申請は通常どおり。</p><p>審査が終わったものから順番に許可される。</p><h1>知っておきたいポイント</h1><h3>書類の追加が必要になることもある</h3><p>交付停止や審査中でも、追加書類や修正を求められる場合がある。</p><h3>許可の順番が変わることもある</h3><p>基本は受付順。</p><p>ただし、書類の内容や審査の状況によって前後する場合がある。</p><h3>在留期限が近い人は注意</h3><p>在留期限との関係で、受付が遅い人でも先に許可されることがある。</p><h3>在留期限までに審査が終わらない場合</h3><p>審査が間に合わないと予想される場合は、不法残留を防ぐために、</p><p>特定活動（特定技能１号準備・外食業）</p><p>への変更申請や更新申請を案内されることがある。</p><p>この更新は 1回だけ 利用できる。</p><p>そのあとも外食業で働きたい場合は、在留期限が終わる前（目安は約3か月前）に、もう一度特定技能１号への変更申請を行う必要がある。</p><p>このときは、基本的に</p><ul><li>申請書<br></li><li>写真<br></li></ul><p>の提出で対応できる。</p><h3>問い合わせについて</h3><p>現在の交付状況や審査の順番について、</p><ul><li>出入国在留管理庁<br></li><li>地方出入国在留管理局</li><li>農林水産省<br></li></ul><p>へ問い合わせても、個別の審査状況は案内されない。</p><h3>技能実習から変更する人へ</h3><p>技能実習は、実習が終わったあと働き続けることはできない。</p><p>特定技能へ変更したい場合は、仕事を始める予定日の2か月以上前に変更申請をすることが大切。</p><hr><h2>まとめ</h2><p>現在の外食業分野では、新しく海外から来日するためのCOE交付は停止中。</p><p>一方で、更新申請や一部の変更申請は通常どおり審査が進んでいる。</p><p>特に、2026年4月13日以降に外食業へ新しく変更申請したケースは、原則として許可されないため注意が必要。</p><p>申請前には、自分がどの条件に当てはまるか確認し、早めに準備を進めることが重要。</p><h2 style="text-align: left">■ QHコンサルティングが選ばれる理由</h2><p style="text-align: left">① 建設分野に特化した実務型支援<br><br>QHコンサルティングは、建設・土木現場の実情を理解したうえで支援を行っています。<br><br>書類手続きだけでなく、外国人材が安心して長く働けるよう、定着支援にも力を入れています。<br><br>現場目線を重視したサポート体制が特長です。</p><p style="text-align: left">② 多言語対応で安心のサポート体制<br><br>外国人材および受入企業様が安心してご利用いただけるよう、以下の言語に対応しています。<br><br>・ベトナム語<br><br>・フィリピン語<br><br>・インドネシア語<br><br>・ミャンマー語</p><p style="text-align: left">③ 採用から定着までワンストップ対応<br><br>採用前の計画整理から、就労開始後のフォローまで一貫して支援します。<br><br>・採用計画の整理<br><br>・在留資格申請の支援<br><br>・入国後の生活サポート<br><br>・定期面談およびトラブル対応</p><h2 style="text-align: left">■ こんな企業様におすすめです</h2><p style="text-align: left">・土木作業員が慢性的に不足している<br><br>・公共工事における人材確保に課題を感じている<br><br>・外国人材の管理や定着に不安がある<br><br>・建設分野に強い登録支援機関を探している</p><h2 style="text-align: left">■ 土木分野の特定技能人材採用はQHコンサルティングへ</h2><p style="text-align: left">土木分野は、特定技能制度を活用することで、<br><br>人材不足の解消と安定した工程管理を同時に実現できる分野です。</p><p style="text-align: left">QHコンサルティングは、<br><br>建設分野に特化した登録支援機関として、<br><br>土木分野の特定技能外国人材採用を、採用前から定着まで全面的にサポートいたします。</p><p style="text-align: left">まずはお気軽にご相談ください。</p><p style="text-align: left">▶ お問い合わせはこちら<br><br><a rel="noopener" target="_new" href="https://qh-consulting.com/contact/">https://qh-consulting.com/contact/</a></p>
